Registro Calificado: Resolución 3320 del 25 de Abril de 2011 SNIES: 3831.

Vigencia: Hasta el 25 de abril de 2018.

Misión
Formar profesionales en el área de la Ingeniería Eléctrica con un alto sentido de la ética profesional, capacidad analítica e investigativa, habilidad y adaptabilidad al desarrollo tecnológico, cultura y sensibilidad humana para que logren un manejo sostenible, social y productivo en las oportunidades de mejoramiento profesional que se le presenten.

Visión
El programa de Ingeniería Eléctrica se proyecta para ser parte integral del proceso de desarrollo y crecimiento Tecnológico y Social de la Región Caribe Colombiana, por medio de la interacción permanente entre la Institución, el Programa y los diferentes elementos productivos Industriales y Sociales, siendo soportada esta interacción con la entrega de profesionales formados con una estructura bien definida en lo humano, en lo social y en lo tecnológico y por acciones directas sobre los entes productivos de la región.

Perfil del aspirante
El perfil del aspirante se encuentra ajustado a las nuevas políticas en términos de las pruebas de Estado y a las necesidades del Programa. Lo anterior, como consecuencia del análisis en los procesos de mejora continua, a partir delos resultados del ejercicio de autoevaluación y de actualización a las tendencias de la educación superior, a las necesidades del país, de la región y de la Universidad. Para ingresar a la Universidad de la Costa, los aspirantes deben tener en cuenta los siguientes requerimientos:

• Para los resultados de las pruebas saber 11 de los años 2014 en adelante, se exige un puntaje global mínimo de 230 ó: 45 en Lectura Crítica 45 Razonamiento Cuantitativo.
• Los resultados de años anteriores serán verificados por la institución según el programa de interés.
• Además de los requisitos institucionales el aspirante de Ingeniería Eléctrica de la Universidad de la Costa debe ser una persona con las siguientes características:
• Aptitud hacia las Ciencias Básicas (Matemáticas, Física, Biología y Química)
• Sensibilidad a la problemática de protección del medio ambiente.
• Interés por crear e innovar modelos administrativos y productivos en las organizaciones.
• Aptitud para liderar y gerenciar procesos en la gestión administrativa de las organizaciones.
• Interés por un óptimo uso de los recursos físicos, financieros y tecnológicos de las empresas.
• Inclinación por la organización y la eficiencia.
• Deberá tener interés por el manejo de herramientas matemáticas y habilidad para manejar el tiempo.
• Personalidad como líder de los procesos, creatividad para buscar soluciones y su facilidad de adaptación a variados ambientes de trabajo
• Alto nivel de empatía porque trabajará en la mayoría de los casos con grupos de personas; por lo cual deberá expresarse con soltura de manera oral y escrita.

Perfil de formación
El Ingeniero Eléctrico adquiere una formación científica fundamentada en la integración de los conocimientos de cada una de las áreas de su profesión; con capacidad para planear, administrar, gestionar, auditar y liderar actividades y procesos empresariales del sector de energía, trabajando de manera inter y multidisciplinaria hacia la búsqueda de soluciones a la problemática del sector y que aseguren el equilibrio social, económico y ambiental, tanto para el sector público y privado, en áreas urbanas y rurales. Capacitado para desarrollar su potencial individual y competitivo en lo humano, lo social y profesional. Es innovador, reflexivo y abierto a la aplicación de nuevas tecnologías y a la generación de empresas. Su formación humanística y ética lo hace responsable con el medio social y ambiental al desempañar su rol en forma óptima, con alto grado de productividad, buscando siempre un desarrollo sostenible, científico y tecnológico del país.

Perfil Profesional
El egresado del programa de Ingeniería Eléctrica de la Universidad de la Costa, será un profesional integral, competente, con capacidades de liderazgo, innovación y creatividad para integrar procesos y sistemas a través del uso óptimo de los recursos, con sólidos conocimientos para planificar, gestionar, diseñar, modelar, organizar, implementar, controlar todo el sistema productivo o de servicio, agregando valor a través del incremento de la productividad, logrando un impacto en el bienestar de la sociedad y medio ambiente.

Perfil Ocupacional
El perfil ocupacional está definido de tal forma que al finalizar el proceso de formación el nuevo profesional tiene la capacidad para:

• Planear, Programar y Dirigir actividades en Sistemas Eléctricos en general.
• Planear, Programar y Dirigir actividades de Mantenimiento Industrial.
• Diseñar y Ensamblar sistemas Eléctricos en Media y Baja Tensión.
• Participar en diseños y construcción de sistemas Electro Mecánicos.
• Operar sistemas Electro Mecánicos.
• Participar en procesos de Gestión y Mejoramiento de Calidad.
• Participar en procesos de Seguridad Industrial.
• Coordinar y Dirigir Proyectos Industriales.
• Desarrollar estudios con lineamientos de Ahorro energético.